„Chef wieder am Nerven“, „Arbeit – gääääähn“ oder „Bei der scheiß Bezahlung kann ich auch mal blau machen“ sind Postings von Mitarbeitern in Social Media Kanälen, die schlechtes Licht auf ein Unternehmen werfen. So kann die Freizeitbeschäftigung vieler Mitarbeiter zur Hürde auf dem Erfolgspfad einer Firma werden. Wie gute Richtlinien für ein Unternehmen aussehen, zeigen wir hier.